３１年間、結婚相談所を経営してますが

 

一番苦労したのは、人材です

 

人材で会社は変わるということを切に感じてます

 

だから採用の時点で、穴があくほどよく見る

 

昨年も面接のセミナーを東京まで受けにいきまして

 

 

 

東京の大手が実践している面接のやり方を学んできたり

 

かなり力を入れます

 

入社した社員がどうであれ、私の責任で採用したら

 

責任をもっていい仕事ができるように導くのです

 

だから採用でしっかり考えないとだめかなと思います

 

人事で苦労したたくさんの失敗は、私の知識不足と経験不足

 

しかしながらもこんな年（５７歳）になってから、極めるとはという感じではありますが

 

この面接で選ぶ技をいろんな人にも伝授していきたいというのが私の夢でもあります。

 

できることが少ない私ですが、できるものわかるものは伝えていきたいのです

 

 

今のスタッフは過去を見ても、最高のメンツが揃ってます

 

新潟店も若いながらも経験も豊富でずばずばアドバイスができる女子は

 

頼りがいがあります。また本人いわく、若者にしかわからない感覚もありますと公言してます。

 

長岡店のスタッフは、新婚さんです。親切さ丁寧さ誠実さは、圧倒されます

 

大手の電気店で接客を磨いてきたのがよくわかる方です。

 

営業をするイメージではないのですが、信頼度がありますので

 

ファンが日増しに増えてます。

 

上越店はハッピーロードの過去を見てもNO１と言われる人材がいます

 

１０年前に年々か勤務してましたが、家庭の事情でいったん退職をし

 

２年前にたまたま連絡したら、タイミングがばっちりあい

 

復帰に至ります

 

仕事はバリバリ男勝りで、人情深く男性も女性も会員さんより

 

多大な支持を得てます

 

また、過去の成績と比べると成婚カップルの件数がすごいのです

 

上越は数年前から、成婚したあとの相談が気になっていたのですが

 

髙橋になってから成婚してからの相談も激変し、幸せな声がどんどん届いてます。

 

彼女の腕の良さがわかります。年齢も５０代前半ですが、気持ちだけは若い(^^♪ですし

 

何より誠実に素直に向き合ってくれるので、すごく仕事をしやすく任せたい信頼度１００％です。

 

男勝りなので、半端な仕事をしないからいいんです

 

きっとほかの結婚相談所にはいないタイプです。

 

上越店にはGさんが、長く関わってくれてますので、今までの引き継ぎもとても

 

スムーズにいけてます。Gは数年前に健康診断で病が発覚ししばらく休業してましたが、今はならしながら

 

週末出社して頑張ってくれてます。

 

会社の理念は

 

社会貢献するために仕事に対して、誠実に

 

やさしさ、思いやり、礼節、協和はもちろんのこと

 

感謝をする

 

１人でも多くの人を笑顔にする

 

ありがとうと言われる仕事を心がける

 

新潟県の婚活をする方のために、地域に密着した出会いを提供することを実践してます

 

紹介とは、会って確かめることで選べるがモットーです

 

また、プロポーズをしたあとも、ずっとお互いに幸せに過ごせるように

 

３つのアドバイスを徹底している会社です。

 

 

そんな結婚相談所ですが、まだまだ伸びる予定です

 

実は幸せがありすぎて、今年は２人も結婚し２人が妊活中です。

 

ハッピーな気が溢れている会社を目指してますので

 

今は３店舗とも居心地がいいのは間違いありませんよ

 

感じる方にはわかりますね(^^♪

 

その気だからか、私も最近行くところが

すごい気を感じることが多いのも事実です

 

結婚情報サービスハッピーロードが

 

パワースポットなのかもしれませんね